El Blog de David Criado
reflexiones sobre #cambio #empresa y #management
Incomplete Hacker Manifesto
Hack your life, be incomplete! Most of you know the article In praise of the incomplete leader written by Ancona, Malone, Orlikowski and Senge in 2007 for Harvard Business Review. The present article is the net and humboldt result of joining this great...
how to live on earth
We don´t need to be very smart to realize that no one in the history of mankind has outlived itself. So relax. Act according to what you think and live as if yo were alive. You are in a cycle and a protagonist but only for an instant. Take advantage of it every single...
salmo VS salmon
Antiguamente escribía y escuchaba salmos. Hasta que de repente descubrí la cultura del salmón. Me encanta todo de él: el animal, la comida, la actitud. Hace ahora casi un año expuse la estrecha semejanza entre el salmo salar y el salmo vorpal. Básicamente los salmones...
aporto/necesito
Tenemos una gran familia de teorías complejas sobre colaboración y construcción de bien común desde infinitos campos y aproximaciones. Me sirven y las utilizo pero tengo fe ciega en que teoría y práctica no necesariamente tienen que enfrentarse. Simplifica. Por lo...
a simple idea
Today I decided write to the white house in order to change the world. If you visit the white house website, you can see that you have only 2,500 characters to communicate your idea to the most powerfull and influential institution in the world. So I simply though...
manténlo simple
"La simplicidad es la última sofisticación" Leonardo Da Vinci Incorporo dos nuevos materiales de trabajo al catálogo de herramientas para trabajo en equipo que utilizamos dentro del ecosistema de la iniciativa vorpalina y que estamos diseñando con la colaboración de...
en construcción
Poder vivir en construcción, asumir que no se es perfecto o que la única forma de serlo es no serlo y vivir en consecuencia, podría ser un gran comienzo. Como personas y como comunidad. En España lo tenemos fácil, la burbuja de la construcción y los continuos carteles...
can we start over?
"- Pero la cosa es que no necesito que esto tenga sentido, ni me importa que no haya una buena explicación. Necesito que me crea de cualquier modo. Solo tenga fe. Al menos imagine que podría ser verdad. Por mí. - Lo intentaré" Ruby Sparks (Dayton y Faris, 2012)...
el hombre poco razonable
Si visitáis el blog de Patricia Horrillo, periodista independiente y mujer poco razonable (afortunadamente para todos), dos de sus tres citas son las siguientes: «El hombre razonable se adapta al mundo; el irrazonable persiste en intentar adaptar el mundo a sí mismo....
innovación sostenida
La empresa, tal y como la conocemos hoy, se encuentra en riesgo de exclusión social. Cuando todo tipo de políticas y acciones basadas en DIWO (do it with others) prosperan y son acogidas con ilusión entre la población, la mayor parte de empresas se encuentran ancladas...
have a nice life
I occupied much of my time researching new models or alternative social intelligence and networks. Surely many of you already know The Venus Project. If not, I invite you to see the work Jacque Fresco has made over 75 years. This is an alternative to what we all know...
exigir una sonrisa
"Older chests reveal themselves Like a crack in a wall Starting small, and grow in time And we always seem to need the help Of someone else To mend that shelf Too many books Read me your favorite line" Older Chest by Damien Rice Solo tenemos una vida que...
Por un modelo de relación coherente empresa-empleados
Para enfrentar gestión del cambio cultural, desde la iniciativa solemos trabajar con modelos de relación simbióticos basados en la naturaleza. Nuestra pata de biomimética (que lidera Nicola Cerantola de Ecologing) nos ayuda a visualizar estos modelos. Uno de...
Cómo generar compromiso entre tus empleados
Comienzo con un dato que compartía Joaquín Armero de Dueñas, asociado de Garrigues Human Capital Services, en un artículo reciente: "A principios de los años setenta los activos tangibles (maquinaria, edificios, existencias,etc...) representaban el 80% del valor de...
the places you will go
I want to share with you a great video. It was builded by people at Burning Man 2011 based on Dr. Seuss's final book before his death. If you don´t know nothing about Burning Man, ok, it´s just one of the most complete and extraordinary experiences in the world. But...
liderazgo distribuido
"Why do good teams fail? Very often it is because they are looking inward instead of outward" Deborah Ancona, X-Teams Como siempre transmitimos desde la iniciativa, un buen equipo no es aquel tiene más conocimiento (teorías, modelos, esquemas,...) sino aquel...
innovar en España (II)
Este artículo es continuación del artículo Innovar en España (I) en este mismo blog ¿No han escuchado nunca esto?: "Eso de hacer lo que me gustaría hacer está genial pero yo tengo que dar de comer a mi familia". Reconozco que es complicado pasar de un modelo donde...
la doctrina
Tengo algunos fotogramas de su vida grabados en mi mente como esa cara B que siempre entusiasmaba en las casetes: ANVERSO Disimula su miedo en las tinieblas. Las numerosas terminaciones nerviosas de su alma se agitan con un leve movimiento. Cualquiera de sus...